2026 年 7 月 21 日,外送專法上路:每筆訂單的基本報酬,按服務時間換算不得低於最低工資的 1.25 倍,且不得低於 45 元。這條保障線撞上平台的派單規則,到底誰買單?下面的村莊住著六十個規則驅動的模擬市民,每一個都在盤算要上班還是跑外送。實驗,由他們替你做。
房子越高越有錢;紅頂=爆單的全職外送員;斜線填充=失業。左下角是秀梅(早餐店員),跟其他五十九個人一樣,每回合都在盤算:好好上班,還是下班去跑外送?
接得越多,下一單排序越前面:強者恆強,訂單滾雪球。少數紅頂豪宅拔高,右上角的讀數從 0.188 爬到 0.255。連正職穩定的人都跑去拼時數——看看秀梅現在怎麼說。
單子流回服務好的人,聽起來比較公道,但讀數只從 0.255 降到 0.246,離等比例派單的 0.188 還很遠。這是本站量到最反直覺的一件事:在測試的三種規則裡,只要加入個人差異加權,分配就比按在線時間等比例分配更集中——用評分加權還是用接單量加權,差別遠小於「有沒有加權」。稅率從頭到尾一步都沒動過。
模擬結果,不是政策預測兩道保障各救各的:45 元救最短的 8.3% 訂單,1.25 倍時薪救最長的 33.0%——長單被基本費+距離的計價方式壓得最慘。最低服務時薪從 236 元推到法定的 245 元。但本站同時假設成本全額轉嫁、訂單池縮到 66%,於是:全職外送 22 人→13 人、同一批人的總所得少 18.2%、整體差距不降反升(0.255→0.276)。誰買單?在這個情境裡,補足樓地板的錢有 100% 來自壓低其他外送員的單價,平台淨增支出是 0。加上漲價的消費者與退場的邊緣外送員——保障線兩端的錢,大多是在外送員之間搬動。
DISCLOSURE — 本站是一件用代理人模擬探索平台規則與分配後果的探索性沙盤,不是經驗性的政策模型。模型在瀏覽器即時運算(移植自 integrated.py),決定論、無隨機數。人物的話由預先寫好的本地決策規則產生,不是即時大型語言模型,也不代表真實外送員的意見。模型有訂單層,專法第 5 條的兩道保障都有實作。β、訂單服務時間分布、訂單池大小、基本費占比都是本站設定的人工假設,沒有台灣的公開資料可對照,而它們決定了上面每一個數字——寫在這裡讓你攻擊,敏感度掃描見方法頁。接上 API key 的完整版才有逐人 LLM 推理。